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Amazon Future Engineer : Ouvrir les portes du numérique…

Dans un monde où la technologie redéfinit chaque métier, l’accès à l’éducation informatique est devenu un levier majeur d’égalité des chances. C’est tout l’enjeu du programme Amazon Future Engineer, une initiative mondiale déployée en France pour sensibiliser les jeunes, de l’école primaire aux études supérieures, aux métiers de demain.

Un parcours complet pour la jeunesse

Le programme ne se contente pas d’une intervention ponctuelle ; il accompagne les élèves à chaque étape clé de leur développement :

  • Découverte (Primaire et Collège) : À travers des ateliers ludiques de programmation et de robotique, le programme démystifie le code. L’objectif est simple : transformer les enfants de consommateurs passifs de technologie en créateurs actifs.
  • Immersion (Lycée) : Via des rencontres avec des professionnels et des visites en entreprise, les lycéens découvrent la réalité des infrastructures technologiques, comme les centres de tri ou les bureaux de développement.
  • Soutien (Études Supérieures) : Pour briser le plafond de verre financier, Amazon propose des bourses d’études significatives et un système de mentorat pour les étudiants issus de milieux modestes s’orientant vers des cursus en informatique.

Priorité à l’inclusion et à la mixité

L’un des piliers majeurs d’Amazon Future Engineer est de combattre les stéréotypes de genre et les barrières sociales. En ciblant prioritairement les établissements en zones d’éducation prioritaire (REP/REP+) et les zones rurales, l’initiative cherche à créer une tech plus représentative de la société.

Le programme met un accent particulier sur l’incitation des jeunes filles à choisir les filières STEM (Sciences, Technologie, Ingénierie et Mathématiques), où elles sont encore largement sous-représentées.

Un impact concret

En partenariat avec des associations reconnues comme La Main à la Pâte ou Article 1, Amazon Future Engineer a déjà touché des centaines de milliers d’élèves en France. En facilitant l’accès aux outils numériques, le programme ne forme pas seulement des futurs ingénieurs pour Amazon, mais prépare toute une génération à naviguer avec succès dans une économie de plus en plus digitale.

Consulter le site de l’initiative Amazon Future Engineer :https://www.amazonfutureengineer.fr

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Femmes dans la Tech : de l’ombre à la…

Le constat est connu, mais les solutions concrètes le sont parfois moins. Comment, dans un secteur encore très masculin, les femmes peuvent-elles briser le plafond de verre et s’imposer durablement ?

L’article de Free-Work explore des pistes actionnables pour reprendre le contrôle de sa carrière : dépasser le syndrome de l’imposteur pour oser la visibilité; s’appuyer sur le mentorat et les réseaux de femmes pour accélérer sa progression; incarner des rôles modèles pour inspirer la prochaine génération.

La tech de demain ne pourra pas se passer de 50 % de ses talents. Il ne s’agit pas seulement d’inclusion, mais de performance et d’innovation.

À lire ici pour découvrir comment passer à l’action

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Bourse STEM’ Pulse de la fondation Siemens France

A l’occasion des 175 ans de Siemens en France, La Fondation Siemens France s’engage concrètement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité dans les carrières scientifiques et technologiques.
En partenariat avec l’association La Puissance du Lien, un programme de bourses inédites de 175 000 euros est lancé pour accompagner sur trois ans des femmes étudiantes, entrepreneures ou en reconversion (femmes +45 ans) dans les domaines des STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Mathématiques). Au-delà du soutien financier, ce programme leur offrira un accès à un réseau de mentorat, de rôle modèles et d’expert·es engagé·es, au travers d’un écosystème d’associations partenaires.
Ouverture des candidatures :
15 septembre – 15 novembre 2025

>Plus d’informations sur le site de l’association La Puissance du Lien