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Baromètre SISTA x BCG 2025 : La France face…

La 6ème édition du baromètre SISTA x BCG, publiée en décembre 2025, dresse un constat sans appel : malgré une maturité croissante de l’écosystème, la France peine à briser le plafond de verre qui limite l’accès des femmes au capital-risque. Cinq ans après le lancement de la Charte SISTA, les avancées sont réelles mais trop lentes, particulièrement dans les secteurs stratégiques.

Le paradoxe français : Création vs Financement

Si l’intention entrepreneuriale progresse, la réalité financière reste marquée par un déséquilibre profond.

  • Représentation : En 2025, seulement 9 % des startups françaises ont été fondées par des équipes exclusivement féminines.
  • Accès au capital : Ces structures n’ont capté que 1 % des fonds totaux levés en France cette année.
  • Le coût de l’inégalité : Pour une levée de fonds donnée, une équipe de fondatrices lève en moyenne 4,2 fois moins de capital qu’une équipe masculine à stade de maturité équivalent.

L’Intelligence Artificielle : un nouveau bastion masculin ?

Le rapport 2025 met un accent particulier sur l’IA, moteur actuel de la croissance technologique. En France, le constat est alarmant :

  • Le gouffre de l’IA : Le ratio de financement est de 19 pour 1 en faveur des hommes dans ce secteur.
  • Un risque de souveraineté : L’absence des femmes dans la conception des algorithmes de demain pose non seulement un problème d’équité, mais aussi de performance et de représentativité des technologies qui structureront notre société.

Les équipes mixtes : le véritable levier de changement

C’est le point positif de cette édition. La mixité s’impose comme le modèle le plus dynamique du marché français :

  • Une adoption massive : La part des équipes mixtes ayant réussi une levée de fonds a bondi, passant de 50 % en 2022 à 68 % en 2025.
  • Performance : Ces équipes mixtes ont capté 13 % des montants totaux investis en Europe, prouvant que la diversité est perçue par les investisseurs comme un gage de résilience et de succès.

Bilan de la Charte SISTA : en route vers 2030

Lancée il y a cinq ans pour inciter les fonds d’investissement à plus de diversité, la Charte SISTA montre des résultats encourageants mais insuffisants pour atteindre la parité parfaite.

  • L’objectif initial de 25 % de startups fondées ou co-fondées par des femmes dans les portefeuilles d’ici 2025 est en passe d’être atteint par les signataires les plus engagés.
  • Le prochain cap est fixé à 30 % d’ici 2030.

« Le chemin vers l’équité ne pourra faire l’économie d’une accélération massive dans les secteurs « DeepTech » et l’IA, sous peine de voir les femmes exclues des piliers économiques de la prochaine décennie », prévient le rapport.

Consulter le baromètre SISTA x BCG 2025 :

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Digital Skills EU Days 2025

Tracer la voie pour les femmes dans le numérique !
L’Europe se penche sur l’avenir des compétences numériques, et la place des femmes dans ce secteur est au cœur des discussions. Du 12 au 14 novembre 2025, Bruxelles accueille les Digital Skills EU Days, un événement phare qui rassemble décideurs politiques et acteurs clés pour façonner les futures académies de compétences numériques avancées à travers le continent.
Ces trois jours intègrent le Women in Digital Summit, soulignant l’engagement de l’Union Européenne à combler l’écart numérique et l’urgence de renforcer la présence féminine dans les technologies, où moins de 20% des spécialistes en TIC sont des femmes :
Cet événement coïncide également avec la publication du Women in Digital Index 2025, un outil de référence essentiel pour mesurer et comparer les progrès de l’inclusion des femmes dans l’économie numérique à travers l’UE.

Focus sur le panel : « Steps for change – plotting the pathway for Women in Digital »
Ce panel est l’occasion d’échanger sur les actions et stratégies concrètes indispensables pour renforcer durablement le rôle des femmes dans le secteur numérique européen. Pour Cyberelles, ce sommet auquel Samia Ghozlane participera, représente une plateforme essentielle pour :
– Améliorer l’équilibre hommes-femmes.
– Encourager les filles et les jeunes femmes à choisir les filières STIM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques).
– Soutenir l’accès des femmes aux rôles de leadership en technologie.

L’objectif de l’Europe est d’atteindre 20 millions de spécialistes en TIC d’ici 2030, tout en assurant une meilleure mixité. Pour Cyberelles, ce sommet représente une plateforme essentielle pour créer des liens stratégiques avec les autres réseaux féminins de la Tech et partager les meilleures pratiques et les initiatives qui fonctionnent pour l’égalité numérique.

Vous pouvez suivre les discussions et les avancées de l’événement en direct : https://lnkd.in/e8xB-BKP

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TechPourToutes

TechPourToutes s est une initiative soutenue par l’État qui propose un dispositif complet gratuit d’accompagnement aux jeunes femmes de 15 à 25 ans voulant découvrir les métiers techniques du numérique ou, souhaitant commencer ou poursuivre des études supérieures dans le numérique. Ce dispositif leur apporte l’ensemble des ressources nécessaires pour définir leur projet, accéder aux formations visées, y réussir pleinement puis s’insérer le mieux possible dans l’univers professionnel du numérique.

TechPourToutes se concentre sur les formations initiales à l’informatique et au numérique en France, toutes filières confondues, publiques ou privées, courtes ou longues, du bac+1 au bac+5.  Ces formations, comprenant des niveaux variés (du BTS au Master ou Titre d’ingénieur) et se préparant dans des universités, lycées, IUT ou grandes écoles, doivent être diplômantes. Les diplômes décernés doivent être reconnus et contrôlés principalement par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

Plus d’informations sur le site TechPourToutes

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Cybersécurité et intelligence artificielle : quelle place pour les…

Aurélie Jean, docteure en sciences et co-fondatrice d’INFRA, entreprise spécialisée dans la détection précoce du cancer du sein par intelligence artificielle, et Nolwenn Le Ster, ingénieure et responsable des équipes cybersécurité chez Almond, partagent leur parcours, les obstacles rencontrés et les leviers pour que davantage de jeunes filles osent se lancent dans ces filières.

>Lire l’article sur le site info.gouv.fr

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Bourse STEM’ Pulse de la fondation Siemens France

A l’occasion des 175 ans de Siemens en France, La Fondation Siemens France s’engage concrètement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité dans les carrières scientifiques et technologiques.
En partenariat avec l’association La Puissance du Lien, un programme de bourses inédites de 175 000 euros est lancé pour accompagner sur trois ans des femmes étudiantes, entrepreneures ou en reconversion (femmes +45 ans) dans les domaines des STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Mathématiques). Au-delà du soutien financier, ce programme leur offrira un accès à un réseau de mentorat, de rôle modèles et d’expert·es engagé·es, au travers d’un écosystème d’associations partenaires.
Ouverture des candidatures :
15 septembre – 15 novembre 2025

>Plus d’informations sur le site de l’association La Puissance du Lien

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Les femmes, l’IA et la Tech

Le Think & Do Tank Marie Claire organise le vendredi 24 octobre un événement sur le sujet de l’intelligence artificielle et ses enjeux, particulièrement pour les femmes. Cette session abordera plusieurs questions au cœur de l’actualité :

  • L’IA, révolution du 21ᵉ siècle ? État des lieux et enjeux pour les femmes
  • Biais et représentations dans l’IA : quelles menaces pour les femmes et comment les corriger ?
  • L’IA, levier d’émancipation et vecteur d’égalité ?
  • La place des femmes dans la conception et les métiers de l’IA et la Tech : où en est-on ?
  • Éthique, gouvernance et souveraineté numérique : comment construire une IA plus inclusive et alignée avec nos valeurs ?

Pour plus d’informations et inscription

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Her Story

Beaucoup de femmes ont été pionnières dans le développement, à l’époque où les métiers les plus prestigieux – et les plus masculins – étaient plutôt orientés vers la construction des ordinateurs. Grace Hopper, créatrice du langage Cobol, un des premiers langages de programmation, Ada Lovelace à l’origine du premier algorithme destiné à être exécuté par une machine, Radia Perlman, surnommée « la mère d’internet » pour ses contributions majeures aux protocoles de réseau…. . Chloé Masse, a compilé ces « oubliées de l’histoire » dans une application baptisée Her story.

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L’Atlas de la Tech

L’éducation est toujours la solution!

L’Atlas de la tech est un ouvrage d’éducation et de sensibilisation, c’est le premier livre publié par Chut Magazine qui explique le fonctionnement de l’univers numérique grâce à des cartes imaginaires. Son objectif :

  • engager le dialogue en famille, sur ce sujet qui crispe,
  • faire le pari de l’intelligence et de l’émancipation, grâce à des infos solides,
  • présenter la tech et ses enjeux aux adolescents et leur famille, sous une forme ludique, avec un parti-pris graphique joyeux, comme tous les magazines Chut!

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Gender Scan 2025, l’inclusion des femmes dans la Tech

L’enquête Gender Scan 2024 a été réalisée en ligne de mai 2024 à janvier 2025. Plus de 1900 apprenantes et apprenants des écoles françaises d’ingénieurs y ont répondu. Elle met en évidence deux défis majeurs :

  • le manque d’attractivité des filières scientifiques et techniques auprès des jeunes femmes;
  • la persistance des stéréotypes de genre qui influencent leur orientation dès le plus jeune âge.

Plus de 40 % des apprenantes en école d’ingénieurs déclarent avoir été dissuadées de s’orienter dans les filières STIM. En France, les femmes sont significativement plus dissuadées que les hommes d’étudier dans les domaines scientifiques et techniques. Les enseignants restent les prescripteurs clés pour les apprenantes. À la différence des années précédentes, les amis / pairs arrivent désormais en deuxième position, ce qui confirme un maintien, voire un renforcement des biais genrés chez les plus jeunes. L’entourage familial continue de jouer aussi un rôle non négligeable.

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