{"id":3061,"date":"2018-05-30T17:54:20","date_gmt":"2018-05-30T16:54:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cyberelles.com\/?p=3061"},"modified":"2018-05-30T17:54:20","modified_gmt":"2018-05-30T16:54:20","slug":"cyberelles_invitees-women-in-technology-and-innovation-european-parliament-bruxelles-7-mai-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cyberelles.fr\/index.php\/2018\/05\/30\/cyberelles_invitees-women-in-technology-and-innovation-european-parliament-bruxelles-7-mai-2018\/","title":{"rendered":"Cyberelles invit\u00e9es par Women in Technology and Innovation @ European Parliament -Bruxelles- 7 mai 2018"},"content":{"rendered":"

Dans une soci\u00e9t\u00e9 o\u00f9 la technologie et le digital sont omnipr\u00e9sents dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9, les femmes restent minoritaires. La table ronde, qui s\u2019est tenue au parlement europ\u00e9en le lundi 7 mai 2018, avait pour objectif de d\u00e9battre sur les raisons pour lesquelles les femmes restent sous-repr\u00e9sent\u00e9es dans les domaines de l\u2019IT et du digital. Expertes, entrepreneures et chercheuses participant \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement ont d\u00e9battu de l’impact soci\u00e9tal b\u00e9n\u00e9fique pour les femmes \u00e0 poursuivre une formation et une carri\u00e8re IT ainsi que de l’importance vitale de la participation \u00e9gale des femmes dans ces secteurs d\u2019activit\u00e9s. Un aper\u00e7u des actions pr\u00e9vues par l’UE pour renforcer la pr\u00e9sence des femmes dans le secteur IT\/digital ainsi que des initiatives civiles concr\u00e8tes ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9es.<\/p>\n

Programme\u00a0Panel: Women in Technology and Innovation @ European Parliament<\/a><\/strong>
\nThis event is hosted by Beatriz Becerra Basterrechea, MEP.
\n13:30 Entry to the European Parliament (Registration)
\n14:00 \u2013 14:10 Introductory speech by Diane Reisse, EU Project and Communications Manager – EPN (BE)
\n14:10 \u2013 14:20 Dr Konstantina Davaki \u2013 London school of Economics and Political Science (UK)
\n14:20 \u2013 14:30 Katleen Dewaele \u2013 Communications and Philanthropies Lead at Microsoft (BE)
\n14:30 \u2013 14:40 Angie Smets \u2013Technical and Pedagogical Director at School 19 (BE)
\n14:40 \u2013 14:50 Samia Ghozlane \u2013 President of Cyberelles Network and Director of Grande Ecole du Num\u00e9rique (FR)
\n15:00 \u2013 15:10 Julie Foulon \u2013 Founder of Girleek (BE)
\n15:10 \u2013 15:20 Dr Marie-Francine Moens \u2013 Katholieke Universiteit Leuven (BE)
\n15:20 \u2013 16:00 Q&A session<\/p>\n

\"WIT_Samia-Ghozlane\"<\/a>Samia Ghozlane<\/a>, Pr\u00e9sidente de Cyberelles et Directrice de la Grande Ecole du Num\u00e9rique<\/a> y a particip\u00e9. Voici les \u00e9l\u00e9ments principaux de son intervention :
\nCertains domaines du digital tels que la programmation, l\u2019intelligence artificielle, le Data Analytics, etc. sont domin\u00e9s par les hommes. Seulement 27% des\u00a0femmes dans le digital en France et\u00a0moins de 10% sont des d\u00e9veloppeuses. Dans les \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs, seulement 5% des professeurs sont des femmes.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Logo<\/a>Au sein de la Grande Ecole du Num\u00e9rique<\/a>, seulement 20% des apprenants sont des femmes, l\u2019objectif est d\u2019atteindre 30% (50% serait encore mieux !).\u00a0Le Conseil d\u2019orientation pour l\u2019emploi en 2017 mentionne que 80 000 postes seraient non pourvus dans les nouvelles technologies de l\u2019information et de l\u2019\u00e9lectronique faute de profils adapt\u00e9s. A l\u2019\u00e9chelle europ\u00e9enne, il manquerait 750 000 professionnels du num\u00e9rique en 2020. Le digital a besoin de femmes et il peut \u00eatre une magnifique opportunit\u00e9 professionnelle pour elles!<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Logo_Cyberelles\"<\/a>Cyberelles<\/a> a d\u00e9marr\u00e9 en 1999 comme un \u00ab Business club \u00bb avec un petit groupe de femmes pionni\u00e8res du digital. L\u2019id\u00e9e\u00a0\u00e9tait de cr\u00e9er r\u00e9seau du support mutuel, de solidarit\u00e9 et de partage pour les femmes dans ce qui \u00e9tait \u00e0 l’\u00e9poque le Web, secteur domin\u00e9 par les hommes. Pour Cyberelles, la faible repr\u00e9sentativit\u00e9 des femmes dans le digital, commence par le peu d’attractivit\u00e9\u00a0pour la technologie et l’IT des jeunes filles d\u00e8s le coll\u00e8ge,\u00a0qui se poursuit au lyc\u00e9e, devient\u00a0\u00e9vidente dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Le digital reste un secteur o\u00f9 les jeunes femmes\u00a0h\u00e9sitent \u00e0 s\u2019orienter et cela pour plusieurs raisons : image du geek, absence de r\u00f4les mod\u00e8les, m\u00e9tiers \u00ab\u00a0d\u00e9sincarn\u00e9s\u00a0\u00bb, etc. Ainsi, dans le domaine des startups, les lev\u00e9es de fonds par les femmes, une proportion tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e (84%) de ces lev\u00e9es est de l\u2019amor\u00e7age, 13% (1er tour) et 3% (second tour). La proportion d\u2019amor\u00e7age est bien plus \u00e9lev\u00e9e chez les femmes que chez les hommes. Cela pourrait indiquer un manque de confiance dans la solidit\u00e9 chez les startups fond\u00e9es par les femmes.<\/p>\n

\"Femmes_Numerique_GCN2018_Email\"<\/a><\/p>\n

Alors que faire face ces constats? Et pourquoi se priver de 50% des talents\u00a0 dans le domaine digital alors que les entreprises peinent \u00e0 recruter et que le secteur est porteur d’opportunit\u00e9s professionnelles? \u00a0Cyberelles et la Grande Ecole du Num\u00e9rique ont d\u00e9cid\u00e9 d’int\u00e9grer le collectif\u00a0femmes@num\u00e9rique<\/a> qui comprend une quarantaine d\u2019organisations.\u00a0Ce projet ambitieux a pour objectif de promouvoir la place des femmes dans le secteur du num\u00e9rique. Sans les femmes, le digital n’est ni envisageable, ni acceptable ! Un appel \u00e0 inscription est lanc\u00e9 pour cr\u00e9er un annuaire des \u00ab\u00a010 000 femmes du num\u00e9rique\u00a0\u00bb. Femmes du digital, rejoignez cette initiative et inscrivez-vous ici<\/a>.<\/p>\n

Quelques photos du panel et de l’audience au Parlement Europ\u00e9en\u00a0 – Bruxelles – 7 mai 2018<\/strong><\/p>\n